31 octobre 2013

Pénurie de Talent

  La concurrence entre établissements bancaires et les départs massifs à la retraite sont une problématique complexe et actuelle de GRH pour le secteur bancaire. En effet avec plus d'un tiers de collaborateurs bancaires quinquagénaires c'est la moitié du personnel qui partira à la retraite d'ici à 5 ans en moyenne pour l'ensemble des grandes enseignes bancaires. Les études relatives à ce secteur font état pour la période 2007 à 2012 d'un besoin de recrutement net de 70000 personnes à prévoir. Le secteur anticipe une concurrence... [Lire la suite]
Posté par Nathalie Gardes à 11:38 - - Permalien [#]
Tags :

31 octobre 2013

Le problème de la division du travail entre marché et firme une réanalyse

Les théories contractuelles de la firme qui assimilent la coopération à une forme hybride de coordination entre le marché et la hiérarchie conduisent à une éviction du problème de l’organisation industrielle. Elles ignorent, en effet, les problèmes relatifs à la coordination des activités et à la prise de décision, ne permettant pas de comprendre la réelle dimension des stratégies coopératives. De plus, l’appréhension de la firme en tant que nœud de contrats conduit à brouiller les frontières de l’entreprise (P. Garrouste, 1997). ... [Lire la suite]
Posté par Nathalie Gardes à 11:09 - - Permalien [#]