La concurrence entre établissements bancaires et les départs massifs à la retraite sont une problématique complexe et actuelle de GRH pour le secteur bancaire. En effet avec plus d'un tiers de collaborateurs bancaires quinquagénaires c'est la moitié du...

Les théories contractuelles de la firme qui assimilent la coopération à une forme hybride de coordination entre le marché et la hiérarchie conduisent à une éviction du problème de l’organisation industrielle. Elles ignorent, en effet, les problèmes relatifs...