Nathalie Gardes

12 août 2013

Nature de l'organisation

« Les sciences de gestion naissent des questions et difficultés de l’action dans les entreprises. L’entreprise n’est pas un collectif comme les autres. Elle a pour particularité d’être éphémère et de n’admettre aucune définition naturelle. L’entreprise...

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Tags: Organisation

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12 août 2013

Jeux de pouvoir jeux de désirs

Il est à noter que si les jeux de pouvoir ont été intégrés pleinement dans la problématique du management stratégique, les jeux du désirs demeurent proscris de la réflexion pour ou tout au moins sont largement refoulés à la marge du corpus. Pour autant,...

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Tags: Pouvoir

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12 août 2013

L'organisation selon P. Drucker

"Une organisation c'est un groupe d'hommes, composé de spécialistes, travaillant ensemble à une tâche commune… Une organisation se définie par son objectif, elle ne se fonde ni sur la nature psychologique de l’être humain, ni sur une nécessité biologique....

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Tags: Organisation

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12 août 2013

Incertitude et pouvoir

L’incertitude et pouvoir sont liés. Le pouvoir s’installe dans des situations dont l’issue n’est pas prévisible à l’avance. Si les informations sont connues et hiérarchisées, et si le processus de décision est fixé, il n’existe aucun espace pour le pouvoir....

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Tags: Pouvoir

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12 août 2013

Qui détient le pouvoir?

Les hypothèses de la concurrence pure et parfaite évacue le pouvoir, l’un des principes de base de l’économie néoclassique étant que nul ne peut être contraint à échanger, le pouvoir et le marché sont antinomiques Si l’on affirme qu’entre le contrôle...

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Tags: Pouvoir

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12 août 2013

Le pouvoir un concept central dans une analyse de réseau.

Pour comprendre la configuration d’un réseau, les flux de pouvoir et d’information peuvent être plus importants que ceux de l’argent et des services. Le pouvoir devient dans ce contexte un concept central de l’analyse de réseau. Selon Thorelli (1986)...

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Tags: Pouvoir

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12 août 2013

Nature de la firme et du marché

Quand et pourquoi les activités sont entreprises à l’intérieur de l’organisation appelée firme plutôt que coordonnées sur le marché est une question qui a attiré l’attention pendant 20 ans des économistes et des chercheurs en stratégie d’entreprise. Toutefois,...

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Tags: Organisation

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12 août 2013

L'incomplétude des contrats corollaire de la rationalité limitée

H. Simon (1955, 1979, 1991) prend appui sur la psychologie cognitive et l'observation des processus de décision pour proposer une révision radicale de l'analyse des comportements économiques. Il va mettre en question le réalisme du modèle néoclassique...

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Tags: Rationalité

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5 août 2013

Capitalisme

César disait "les hommes croient ce qu'ils désirent"... méfions de tous les maîtres de l'illusion... Il n'est absoluement pas antinomique de se dire capitaliste et antilibéral... rappellons que le capitalisme est l'appropriation privée des moyens de production;...

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15 avril 2013

Gestion du changement

Voici les articles que j'ai distribué en cours de licence gio Audet les clés d'un changement Bernier Projet TI Lemieux Gestion du changement

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Tags: Gestion de production, changement

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